SpaceX-ის 100-ზე მეტი მოქმედი და ყოფილი თანამშრომელი გაერთიანდა, რათა კომპანიის IPO-ს (საჯარო შეთავაზების) შემდეგ მათი ფინანსური აქტივები ეფექტიანად მართონ. ჯგუფმა ჩიკაგოში დაფუძნებულ კომპანია Choreo-სთან შეთანხმებას მიაღწია, რაც მათ საშუალებას მისცემს, მომსახურების დაბალი საკომისიოებით ისარგებლონ.

წყაროების ცნობით, აღნიშნული ჯგუფის ხელთ არსებული პოტენციური ქონება 1-დან 5 მილიარდ დოლარამდე მერყეობს. ყველაფერი კი საქველმოქმედო მიზნებისთვის შექმნილი არაფორმალური ჩატის ფორმატით დაიწყო, რაც მოგვიანებით ფინანსური რესურსების ოპტიმიზაციის უფრო ფართომასშტაბიან პროექტში გადაიზარდა.

Choreo, რომელიც აქტივების მართვის სფეროში 28 მილიარდ დოლარზე მეტს განკარგავს, SpaceX-ის თანამშრომლებს სპეციალურ პირობებს სთავაზობს. გავრცელებული ინფორმაციით, წლიური საკომისიო აქტივების 0.5%-ზე ნაკლები იქნება, რაც ინდუსტრიული სტანდარტის (0.5% - 1%) მნიშვნელოვან კლებას ნიშნავს.

ეს გარიგება ფინანსური მენეჯმენტის ინდუსტრიაში თამამ ექსპერიმენტად მიიჩნევა. ტრადიციულად, საკომისიოები ინდივიდუალური კაპიტალის მოცულობაზე იყო დამოკიდებული, თუმცა SpaceX-ის თანამშრომლებმა დაამტკიცეს, რომ კოლექტიური ფინანსური მასშტაბის გამოყენებით უკეთესი საბაზრო პირობების მიღწევაა შესაძლებელი.

რატომ არის ეს მნიშვნელოვანი?

SpaceX-ის IPO, რომელიც პარასკევს Nasdaq-ზეა დაგეგმილი, ბაზარზე მილიონერთა ახალ ტალღას შექმნის. კომპანიის თანამშრომელთა უმრავლესობა, მათ შორის ინჟინრები, წლების განმავლობაში შედარებით დაბალი ხელფასით მუშაობდნენ და მათ ანაზღაურებას კომპანიის აქციები წარმოადგენდა. ახლა მათ პირველად მოუწევთ დიდი კაპიტალის მართვა.

ჯგუფის წევრების განცხადებით, მართვის ხარჯების შემცირება მათ საშუალებას მისცემს, დაზოგილი თანხები ქველმოქმედებას მოახმარონ. ბევრი მათგანი გეგმავს სასტიპენდიო პროგრამების დაფინანსებას და საგანმანათლებლო ინიციატივების მხარდაჭერას იმ უნივერსიტეტებში, სადაც თავად მიიღეს განათლება.

მსგავსი პროცესები სხვა ტექნოლოგიურ გიგანტებშიც შეინიშნება. მაგალითად, Anthropic-ის თანამშრომლები, რომლებიც კომპანიის საჯარო შეთავაზებისთვის ემზადებიან, უკვე აწარმოებენ კონსულტაციებს ფინანსურ ფირმებთან ანალოგიური კოლექტიური მოდელის შესაქმნელად.

3 ფოტო — დააჭირე გასადიდებლად