საქართველოს პარლამენტმა მთავრობის მიერ მომზადებული საკანონმდებლო ცვლილებები პირველი მოსმენით დაამტკიცა. ინიციატივები მოიცავს როგორც სახელმწიფო შესყიდვების სისტემის რეფორმირებას, ასევე სისხლის სამართლის კოდექსსა და საჯარო დაწესებულებებში შრომის ანაზღაურების წესებში ცვლილებებს.

ცვლილებები სახელმწიფო შესყიდვებში

„სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ კანონში ცვლილებები მიზნად ისახავს საბიუჯეტო სახსრების უფრო რაციონალურ ხარჯვას. მთავრობის საპარლამენტო მდივნის, ვახტანგ ბაჩიაშვილის განმარტებით, კანონპროექტით იცვლება „შავ სიაში“ მოხვედრისა და დისკვალიფიკაციის წესები.

ამიერიდან, მკაცრად გაიმიჯნება ვალდებულებების არაჯეროვნად შესრულება და არაკეთილსინდისიერი ქმედებები, რომლებიც მიზნად ისახავს კონტრაქტის მოპოვებას. დარღვევის შემთხვევაში, სახელმწიფო შესყიდვებში მონაწილეობის აკრძალვა ერთიდან ორ წლამდე გაიზრდება. შეზღუდვა შეეხება არა მხოლოდ თავად ეკონომიკურ ოპერატორს, არამედ მის დამფუძნებლებსა და პარტნიორებს.

კანონპროექტი ასევე აქცენტს აკეთებს მცირე და საშუალო ბიზნესის ხელშეწყობაზე. ამ მიზნით, კანონმდებლობაში ოფიციალურად შემოდის „ქვეკონტრაქტორის“ ცნება და რეგულირდება მისი საქმიანობის სამართლებრივი ჩარჩო.

სისხლისსამართლებრივი პასუხისმგებლობა

პარლამენტმა ასევე მხარი დაუჭირა ცვლილებებს სისხლის სამართლის კოდექსში, რაც სახელმწიფო შესყიდვებთან დაკავშირებულ დანაშაულებს ეხება. ცვლილებები ითვალისწინებს პასუხისმგებლობას ბაზრის კვლევისა და გამარტივებული შესყიდვების პროცესში დაშვებული დარღვევებისთვის.

სისხლისსამართლებრივი დევნა დაიწყება ნებისმიერი წინასწარი შეთანხმების ან გარიგებისთვის, რომელიც მიმართულია მატერიალური სარგებლის მიღებისკენ და ზიანს აყენებს შემსყიდველი ორგანიზაციის ინტერესებს. მნიშვნელოვანია, რომ კანონი განსაზღვრავს სანქციებს იურიდიული პირებისთვისაც, მათ შორის ჯარიმებს, საქმიანობის უფლების ჩამორთმევას ან ლიკვიდაციას.

საჯარო მოხელეთა ანაზღაურება

საკანონმდებლო პაკეტი ეხება საჯარო დაწესებულებებში დასაქმებულთა შრომის ანაზღაურებასაც. ცვლილებების მიხედვით, დანამატებისა და ფულადი ჯილდოების მიღების შესაძლებლობა ექნებათ მინისტრების, ავტონომიური რესპუბლიკების მთავრობის წევრთა, სახელმწიფო რწმუნებულთა და მუნიციპალიტეტების მერთა მოადგილეებს.

ამასთან, იცვლება ადმინისტრაციული ხელშეკრულებით დასაქმებულთა დასაშვები ლიმიტი. საჯარო დაწესებულებებში ასეთი თანამშრომლების რაოდენობა მთლიანი შტატის 10%-ის ნაცვლად, 15%-მდე იზრდება.