UFC-ის პრეზიდენტმა დანა უაითმა საჯაროდ უპასუხა ორგანიზაციის კომენტატორს, ჯო როგანს, რომელმაც მომავალი ტურნირი, UFC Freedom 250, „გიმიკად“ (ხელოვნურ, არასერიოზულ მოვლენად) შეაფასა. ღონისძიება 14 ივნისს, ვაშინგტონში, თეთრი სახლის სამხრეთ გაზონზე გაიმართება.

ისტორიული ლოკაცია და კრიტიკა

ეს არის მეორე შემთხვევა ორგანიზაციის ისტორიაში, როდესაც დანა უაითი ღია ცის ქვეშ გამართულ ტურნირს ხელმძღვანელობს. წინა მსგავსი ღონისძიება 2010 წელს, UFC 112-ის ფარგლებში შედგა. როგანმა საკუთარ პოდკასტში ღიად გამოთქვა შეშფოთება ღია სივრცეში ჩხუბის ორგანიზებასთან დაკავშირებით, რამაც UFC-ის შიგნით გარკვეული გაკვირვება გამოიწვია.

თუმცა, უაითმა ხაზგასმით აღნიშნა, რომ როგანს საკუთარი აზრის დაფიქსირების სრული უფლება აქვს. „ჯო როგანი ზრდასრული ადამიანია. ჩვენ კარგი მეგობრები ვართ, მაგრამ მე არ ვურეკავ მას იმის საკითხავად, თუ რატომ აკეთებს კონკრეტულ განცხადებებს“, — განაცხადა უაითმა Forbes-თან ინტერვიუში.

რატომ უარყოფს უაითი „გიმიკის“ იარლიყს?

უაითი კატეგორიულად არ ეთანხმება მოსაზრებას, რომ Freedom 250 მხოლოდ შოუს ელემენტებს შეიცავს. მისი თქმით, ეს არის სერიოზული სპორტული დაპირისპირებების ერთობლიობა, სადაც თითოეულ ბრძოლას დიდი სატურნირო მნიშვნელობა აქვს.

„ეს არის რეალური ჩხუბები რეალური ფსონებით. ალექს პერეირას შეუძლია მესამე მსოფლიო ტიტულის მოპოვება და ამით ჯონ ჯონსის გადასწრება, რაც მას ყველა დროის საუკეთესოდ აქცევს. აქ არაფერია გიმიკური“, — განმარტა უაითმა. მან ასევე აღნიშნა, რომ ღონისძიება ამერიკის 250 წლის იუბილეს ეძღვნება და მასში სამხედრო წარმომადგენლები მიიღებენ მონაწილეობას.

UFC Freedom 250: სრული ქარდი

14 ივნისს დაგეგმილი ტურნირი, რომელიც Paramount+-ით გადაიცემა, შთამბეჭდავი დაპირისპირებებით გამოირჩევა:

  • მთავარი ბრძოლა: ილია თოფურია vs ჯასტინ გეიჯი (მსუბუქი წონის ტიტულის გაერთიანება)
  • თანამთავარი ბრძოლა: ალექს პერეირა vs სირილ განე (მძიმე წონის დროებითი ტიტული)
  • შონ ომალი vs აიმან ზაჰაბი
  • ჯოშ ჰოკიტი vs დერიკ ლუისი
  • მაურისიო რუფი vs მაიკლ ჩენდლერი
  • ბო ნიკალი vs კაილ დოკაუსი
  • დიეგო ლოპესი vs სტივ გარსია

უაითის თქმით, ნებისმიერ თანამშრომელს, მათ შორის როგანს, აქვს უფლება ჰქონდეს განსხვავებული შეხედულება, რაც ორგანიზაციულ პროცესებზე გავლენას არ ახდენს.