გასართობი ინდუსტრიის წარმომადგენელი ქალები სულ უფრო ხმამაღლა საუბრობენ სამუშაო ადგილზე სექსუალური შევიწროების პრობლემაზე. ნორვიჩელი მომღერალი ლიზი ბლისეტი და კომიკოსი შონა ჰოუი აცხადებენ, რომ რეგულარულად ხდებიან აუდიტორიის წევრებისა და ინდუსტრიის „ინსაიდერების“ მხრიდან უხამსი მოპყრობის მსხვერპლნი.

ლიზი ბლისეტის თქმით, კონცერტების შემდეგ მას ხშირად ეხებიან სხეულზე თანხმობის გარეშე. მომღერალი იხსენებს შემთხვევებს, როდესაც მაყურებლები მის გარეგნობაზე ვულგარულ კომენტარებს აკეთებენ და ცდილობენ ფიზიკურ კონტაქტს, რაც მას პროფესიის მიტოვების სურვილს უჩენს.

სისტემური პრობლემა თუ ცალკეული შემთხვევები?

ბრიტანეთის პარლამენტის ქალთა და თანასწორობის კომიტეტის (WEC) გამოძიებამ აჩვენა, რომ პრობლემა მასშტაბურია. კომიტეტის თავმჯდომარე სარა ოუენი აღნიშნავს, რომ ბევრი ქალი შიშობს, საჯარო საუბარი მათ კარიერას დააზიანებს. მიზეზი მარტივია: არტისტების უმრავლესობა თვითდასაქმებულია და სრულად დამოკიდებულია პრომოუტერებისა და ბუქერების კეთილგანწყობაზე.

კომიკოსი შონა ჰოუი ყვება, რომ მას არაერთხელ მიუღია მუქარისა და შეურაცხმყოფელი შინაარსის შეტყობინებები. „ხშირად მეუბნებიან, რომ მოკლე კაბა ჩავიცვა, რათა სცენაზე ჩემთან დაკავშირებით უხამსი ფანტაზიები ჰქონდეთ, შემდეგ კი მემუქრებიან, რომ ეს არავის ვუთხრა“, - ამბობს ჰოუი.

რა სტატისტიკას აჩვენებს კვლევები?

  • „Get Off Live Comedy“-ს კვლევის მიხედვით, კომიკოსების 20%-ზე მეტმა განიცადა სექსუალური შევიწროება.
  • მუსიკოსთა კავშირის (MU) მონაცემებით, ქალი მუსიკოსების დაახლოებით მესამედი სამსახურში შევიწროების მსხვერპლია.
  • გამოკითხულთა 70%-ზე მეტს კოლეგისთვის უამბია მსგავსი ინციდენტის შესახებ.

მიუხედავად „Me Too“ მოძრაობისა, რომელიც წლების წინ დაიწყო, ექსპერტები თანხმდებიან, რომ სიტუაცია რადიკალურად არ შეცვლილა. პოლიტიკოსი ჯეს ასატო აღნიშნავს, რომ ქალებს არ უნდა უწევდეთ არჩევანის გაკეთება საყვარელ პროფესიასა და საკუთარ უსაფრთხოებას შორის.

ამჟამად დიდი ბრიტანეთის კანონმდებლობა დამსაქმებლებს ავალდებულებს, მიიღონ პრევენციული ზომები თანამშრომლების დასაცავად. თუმცა, როგორც არტისტები ამბობენ, საჭიროა არა მხოლოდ საკანონმდებლო ცვლილებები, არამედ საზოგადოებრივი კულტურის ფუნდამენტური გარდაქმნა.