საქართველოს სტატისტიკის ეროვნული სამსახურის (საქსტატი) მონაცემებით, ქვეყანაში ეკონომიკური აქტივობის ზრდასთან ერთად, საშუალო ნომინალური ხელფასის მაჩვენებელმა მატება განაგრძო. 2026 წლის პირველ კვარტალში საშუალო თვიური ანაზღაურება წლიურ ჭრილში 8.9%-ით გაიზარდა.

რა გავლენას ახდენს ხელფასების ზრდა ეკონომიკაზე?

ხელფასების ნომინალური მაჩვენებლის ზრდა პირდაპირ კავშირშია შრომის ბაზარზე არსებულ ტენდენციებთან. დამსაქმებლები ცდილობენ, შეინარჩუნონ კვალიფიციური კადრები, რაც ანაზღაურების გადახედვის აუცილებლობას აჩენს. ეკონომიკური ზრდის ფონზე, ბიზნესსექტორი უფრო აქტიურად უსწორებს ფეხს ინფლაციურ პროცესებს.

სექტორული დინამიკა

მიუხედავად იმისა, რომ საშუალო მაჩვენებელი ზრდას აჩვენებს, სხვადასხვა დარგში ანაზღაურების ზრდის ტემპი არაერთგვაროვანია. მომსახურების სფერო და ტექნოლოგიური სექტორი ტრადიციულად უფრო სწრაფად რეაგირებს ბაზრის ცვლილებებზე, ვიდრე საჯარო სექტორი ან სოფლის მეურნეობა.

საშუალო ნომინალური ხელფასის ზრდა ასახავს როგორც კერძო სექტორის გაძლიერებას, ასევე შრომის ბაზარზე კონკურენციის გაზრდას.

მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ ნომინალური ხელფასის ზრდა არ ნიშნავს რეალური მსყიდველობითი უნარის ავტომატურ ზრდას, რადგან მაჩვენებელი არ ითვალისწინებს სამომხმარებლო ფასების ინდექსს. თუმცა, 8.9%-იანი მატება ნათელი ინდიკატორია იმისა, რომ ეკონომიკური აქტივობა შრომის ანაზღაურების სისტემაზე პოზიტიურ გავლენას ახდენს.

საქსტატის ინფორმაციით, მომდევნო კვარტალებში მოსალოდნელია მონაცემების კიდევ უფრო დეტალიზაცია, რაც საშუალებას მოგვცემს, ზუსტად განვსაზღვროთ, რომელი პროფესიული ჯგუფები ლიდერობენ ხელფასების ზრდის ტემპით. ამ ეტაპზე, სტატისტიკა ადასტურებს სტაბილურ სააღმავლო დინამიკას ქვეყნის მასშტაბით.