ივნისის დასაწყისში აშშ-ში უმუშევრობის შემწეობისთვის მიმართვიანობამ ბოლო ოთხნახევარი თვის განმავლობაში ყველაზე მაღალ ნიშნულს მიაღწია. მიუხედავად ამ სტატისტიკური მაჩვენებლისა, ანალიტიკოსები და ეკონომიკური დამკვირვებლები სიმშვიდეს ინარჩუნებენ.

მთავარი კითხვა, რომელიც ბაზარზე გაჩნდა, არის: იწყებენ თუ არა კომპანიები მასობრივად თანამშრომლების გათავისუფლებას? არსებული მონაცემები ამ მოსაზრებას არ ადასტურებს.

რატომ იზრდება მაჩვენებელი?

სპეციალისტების განმარტებით, შემწეობის მაძიებელთა ზრდა არ არის პირდაპირ პროპორციული ბიზნესის მხრიდან შრომითი ხელშეკრულებების გაწყვეტისა. ხშირ შემთხვევაში, სტატისტიკაში ასახული ცვლილებები სხვა ფაქტორებით აიხსნება, რომლებიც არ უკავშირდება კომპანიების მიერ პერსონალის შემცირებას.

MarketWatch-ის მიერ გავრცელებული ინფორმაციით, მიუხედავად ციფრების ზრდისა, შრომის ბაზარი კვლავ სტაბილურ ფაზაში რჩება. ბიზნესები არ აჩვენებენ გათავისუფლებების მასშტაბურ დინამიკას, რაც ნიშნავს, რომ დასაქმებულთა უსაფრთხოების განცდა, სავარაუდოდ, კვლავ მაღალ დონეზეა.

რა უნდა ვიცოდეთ?

  • უმუშევრობის შემწეობის ზრდა არ ნიშნავს ავტომატურ გათავისუფლებებს.
  • მაჩვენებელი ბოლო 4.5 თვის განმავლობაში ყველაზე მაღალ ნიშნულზეა.
  • ეკონომიკური მაჩვენებლები მოითხოვს სიღრმისეულ ანალიზს და არა მხოლოდ ზედაპირულ სტატისტიკას.

დასკვნის სახით შეიძლება ითქვას, რომ ამერიკული შრომის ბაზარი, მიუხედავად გარკვეული რყევებისა, ინარჩუნებს მდგრადობას. ინვესტორები და ეკონომიკური ექსპერტები აგრძელებენ მონაცემებზე დაკვირვებას, რათა დადგინდეს, რამდენად ხანგრძლივი იქნება ეს ტენდენცია.