ნაომი გლეიტი Meta-ში მაშინ მივიდა, როცა კომპანია ჯერ კიდევ სტარტაპი იყო. ის 29-ე თანამშრომელი გახლდათ და დღეს, მარკ ცუკერბერგის გარდა, ის კომპანიის ყველაზე გამოცდილი კადრია. 21 წლის ასაკში დაწყებული კარიერა გლეიტისთვის „ოცნების სამსახურად“ იქცა, მიუხედავად იმისა, რომ თავის დროზე ოჯახი მის არჩევანს სკეპტიკურად უყურებდა.

დღეს გლეიტი Meta-ს პროდუქტების ხელმძღვანელია. ის აღიარებს, რომ კომპანიას წარსულში ჰქონია შეცდომები, თუმცა მიიჩნევს, რომ ცუკერბერგის შესახებ საზოგადოებაში არსებული „ცივი და უემოციო ბოსის“ რეპუტაცია უსამართლოა.

„ადამიანების წარმოდგენას მარკზე და მის რეალურ ბუნებას შორის უზარმაზარი განსხვავებაა“, — ამბობს გლეიტი. ის მარკ ცუკერბერგს ახასიათებს, როგორც მზრუნველ მეუღლესა და სამი შვილის მამას, რომელიც ლიდერად ჩამოყალიბების რთულ გზას გაუყვა.

ამჟამად Meta-ს მთავარი ფოკუსი ხელოვნური ინტელექტის აგენტებია. ეს სისტემები ჩვეულებრივ ჩატბოტებზე ბევრად მეტს აკეთებენ — მათ შეუძლიათ დამოუკიდებლად შეასრულონ დავალებები, რაც განსაკუთრებით სასარგებლოა მცირე ბიზნესისთვის.

კომპანია გეგმავს, WhatsApp-ის ბიზნეს მომხმარებლებს შესთავაზოს AI აგენტები, რომლებიც კლიენტებთან კომუნიკაციას დღე-ღამის ნებისმიერ მონაკვეთში უზრუნველყოფენ. მიუხედავად უსაფრთხოებასთან დაკავშირებული კითხვებისა, გლეიტი ამტკიცებს, რომ მომხმარებელთა დაცვა Meta-ს პრიორიტეტია.

AI-ის გავლენა შრომის ბაზარზე გარდაუვალია, თუმცა გლეიტი ოპტიმისტურად უყურებს მომავალს. „როცა ვიზრდებოდი, პროდუქტის მენეჯერის პროფესია არც კი არსებობდა, რადგან ინტერნეტი არ გვქონდა“, — აღნიშნავს ის. მისი რჩევა ახალგაზრდებისთვის მარტივია: იყავით ცნობისმოყვარეები.

თავად გლეიტი და ცუკერბერგიც კი, რომელიც წლების განმავლობაში მართვის სადავეებში იყო ჩართული, ახლა კვლავ აქტიურად სწავლობენ კოდირებას AI-ის დახმარებით. ცვლილებები Meta-ში გრძელდება, თუმცა კომპანია ცდილობს, ტექნოლოგიური ტრანსფორმაცია ახალი უნარების ათვისების შესაძლებლობად აქციოს.