ტექნოლოგიურ ინდუსტრიაში ახალი ტენდენცია იკვეთება: ხელოვნური ინტელექტის (AI) „საფარად“ გამოყენება თანამშრომელთა მასობრივი გათავისუფლებისთვის პოპულარობას კარგავს. Robinhood-ის აღმასრულებელმა დირექტორმა, ვლად ტენევმა, თანამშრომლებისთვის გაგზავნილ წერილში 10%-იანი შემცირების შესახებ გამოაცხადა, თუმცა AI-ს ხსენებისგან თავი შეიკავა.

სულ სამსახურს დაახლოებით 290 ადამიანი ტოვებს. კომპანიის ოფიციალურ მარეგულირებელ დოკუმენტებშიც ეს ნაბიჯი არა ტექნოლოგიურ ტრანსფორმაციად, არამედ სტრუქტურულ რეორგანიზაციად არის შეფასებული. ტენევმა აღნიშნა, რომ კომპანია გამოიყენებს „მოწინავე ტექნოლოგიებს“, თუმცა სპეციალურად მოერიდა „ხელოვნური ინტელექტის“ პირდაპირ დასახელებას.

რატომ ამბობენ უარს AI-ს საბაბზე?

ბოლო პერიოდში საზოგადოებრივი განწყობა AI-სთან დაკავშირებული ინფრასტრუქტურული პროექტების მიმართ გაუარესდა. მაშინ როცა მცირე ჯგუფი ტექნოლოგიურ ლიდერებს აკრიტიკებს, კომპანიები ცდილობენ, თავი აარიდონ იმ ნარატივს, თითქოს AI-ს დანერგვა ავტომატურად ნიშნავს სამუშაო ადგილების შემცირებას.

ვლად ტენევმა აქცენტი გააკეთა „გამხდარი“ და ეფექტური ორგანიზაციის აუცილებლობაზე. მისი თქმით, კომპანია ვერ იქნება მრავალფენიანი ბიუროკრატიული მანქანა. „ჩვენ უნდა ვიყოთ მოქნილი და ჰიპერ-ფოკუსირებული გუნდი, სადაც თითოეულ ინდივიდს შეუძლია მნიშვნელოვანი შედეგის მიღწევა“, — წერს ტენევი.

ბიუროკრატიის დასასრული?

მსგავსი რიტორიკა უკვე გამოიყენეს ისეთმა გიგანტებმა, როგორებიცაა Amazon, Coinbase და GitLab. მათი სტრატეგია ნათელია: პანდემიის შემდგომ პერიოდში გადაჭარბებულმა დაქირავებამ და ბიუროკრატიამ შექმნა ხარჯები, რომლებიც დღევანდელ ეკონომიკურ რეალობაში არამომგებიანია.

„ჩვენ არ შეგვიძლია ვიყოთ მძიმე, ფენიანი ორგანიზაცია. ჩვენ უნდა ვიყოთ გამხდარი, ჰიპერ-ფოკუსირებული გუნდი,“ — აცხადებს ვლად ტენევი.

Robinhood-ისთვის ეს ცვლილებები ფინანსური სტაბილურობის შენარჩუნების მცდელობაა. მიუხედავად გათავისუფლებებისა, კომპანია აცხადებს, რომ მეორე კვარტალი ფინანსურად უკეთესი იქნება. აპრილში გამოქვეყნებული ანგარიშის მიხედვით, პირველ კვარტალში შემოსავლები 15%-ით გაიზარდა.

კომპანია 28 მილიონი დოლარის ოდენობის ხარჯს გაიღებს, რომელიც უშუალოდ თანამშრომელთა შემცირების პროცესს უკავშირდება. გარდა ამისა, Robinhood-ი ხურავს გარკვეულ ვაკანსიებს, რომლებიც აქამდე ღია იყო. ბაზრის მონაწილეები ამ ნაბიჯებს კომპანიის ოპტიმიზაციის აუცილებელ ნაწილად მიიჩნევენ.