საქართველოს საჯარო სექტორში ფინანსური წახალისების სისტემა იცვლება. პარლამენტის იურიდიულ საკითხთა კომიტეტმა მწვანე შუქი აუნთო რეგულაციას, რომელიც პოლიტიკური თანამდებობის პირებისთვის პრემია-დანამატების გაცემის ძველ მექანიზმს აღადგენს.

ვინ მიიღებს დამატებით ანაზღაურებას?

ცვლილებები შეეხება მინისტრების მოადგილეებს, მუნიციპალიტეტების მერებსა და რწმუნებულთა მოადგილეებს. კანონი მათ კვლავ მიანიჭებს უფლებას, დამატებითი ფინანსური ჯილდოები გამოიწერონ. მმართველი გუნდი ამ გადაწყვეტილებას სამუშაო დატვირთვით ამართლებს. მათი მტკიცებით, თუ მაღალჩინოსანი დამატებით დროს სამსახურში ატარებს და ღამეს ათენებს, ეს ძალისხმევა ფინანსურად უნდა დაუფასდეს.

კრიტიკა მესამე სექტორის მხრიდან

სამოქალაქო სექტორი და ოპოზიციური სპექტრი აღნიშნულ ინიციატივას კრიტიკულად აფასებს. საბა ბუაძე იხსენებს 2017 წელს, როცა მესამე სექტორის აქტიური ჩართულობით პოლიტიკური თანამდებობის პირებისთვის პრემია-დანამატები გაუქმდა. მაშინ გადაწყვეტილება „ქამრების შემოჭერის“ პოლიტიკითა და კორუფციის პრევენციის აუცილებლობით იყო ნაკარნახევი.

დღეს ოპონენტები სვამენ კითხვას: რა შეიცვალა მას შემდეგ, რაც მთავრობა კვლავ დაუბრუნდა იმ მექანიზმს, რომელიც წლების წინ გააკრიტიკა? ექსპერტები შიშობენ, რომ ეს ნაბიჯი კორუფციული რისკების ზრდას შეუწყობს ხელს და კონტროლის მექანიზმებს გააუარესებს.

ფინანსური კონტექსტი

აღსანიშნავია, რომ მინისტრის მოადგილეების წლიური შემოსავალი უკვე 100 000 ლარს აღემატება. კრიტიკოსთა ნაწილი მიიჩნევს, რომ ასეთი მაღალი ანაზღაურების პირობებში დამატებითი პრემიების საჭიროება არ არსებობს. მმართველი პარტია კი აცხადებს, რომ კორუფციის საფრთხე ამ ეტაპზე აქტუალური არ არის, რაც პრემიების აღდგენის საფუძველს იძლევა.

ამ დროისთვის გაურკვეველია, რა მოცულობის იქნება აღდგენილი დანამატები და რა კრიტერიუმებით მოხდება მათი გაცემა. თუმცა, ფაქტია, რომ საჯარო მმართველობის სფეროში ფინანსური პოლიტიკა პრინციპულ ცვლილებებს განიცდის.