ქეით მარტინის კარიერა WNBA-ში ახალ ფაზაში შევიდა. Golden State Valkyries-დან წამოსვლის შემდეგ, მესამე სეზონის მქონე მცველმა ლოს-ანჯელესის LA Sparks-თან დეველოპერული კონტრაქტი გააფორმა. ეს გადაწყვეტილება მარტინისთვის რიგით მესამე გუნდია ბოლო სამ წელიწადში.

თბილი მიღება ლოს-ანჯელესში

ახალ გარემოსთან შეგუება მარტინისთვის მოულოდნელად მარტივი აღმოჩნდა. მოთამაშის თქმით, გუნდის ხელმძღვანელობამ და გამოცდილმა კალათბურთელებმა ის ძალიან თბილად მიიღეს. „გულწრფელად რომ ვთქვა, გუნდმა ხელგაშლილი დამხვდა, რისთვისაც ძალიან მადლიერი ვარ“, — განაცხადა მარტინმა მედიასთან შეხვედრისას.

მან ასევე აღნიშნა, რომ გუნდში არსებული ატმოსფერო მას საშუალებას აძლევს, თავი ისე იგრძნოს, თითქოს დიდი ხანია, რაც აქ არის. მარტინი ამას გუნდის ლიდერებისა და ვეტერანი მოთამაშეების დამსახურებად მიიჩნევს.

რა მოვალეობები აქვს მარტინს?

დეველოპერული კონტრაქტის პირობების თანახმად, ქეით მარტინი ძირითადად კულისებში იმუშავებს. მისი ყოველდღიური რუტინა მოიცავს ვარჯიშებსა და ტაქტიკურ მომზადებას. აღსანიშნავია, რომ სეზონის განმავლობაში მისი სათამაშო დრო შეზღუდულია — მას მხოლოდ 12 მატჩში შეუძლია მონაწილეობის მიღება.

მარტინი აცხადებს, რომ მზად არის, მაქსიმუმი გაიღოს და გუნდისთვის სასარგებლო მოთამაშე გახდეს. „მე უბრალოდ ვაკეთებ იმას, რაც საუკეთესოა ჩემი კარიერისთვის. 100%-ით ვარ მოტივირებული, რომ ჩემი საქმე მაქსიმალურად კარგად შევასრულო“, — დასძინა მან.

ემოციური შეხვედრა ქეითლინ კლარკთან

მიუხედავად იმისა, რომ მარტინი Indiana Fever-თან მატჩში მოედანზე არ გასულა, შეხვედრა მაინც განსაკუთრებული გამოდგა. მან შესაძლებლობა მიიღო, შეხვედროდა თავის ყოფილ თანაგუნდელს, ქეითლინ კლარკს. აიოვას უნივერსიტეტში გატარებულმა წლებმა მათ შორის მყარი მეგობრობა ჩამოაყალიბა.

მატჩის დასრულების შემდეგ, სადაც Fever-მა 87-78 გაიმარჯვა, კლარკი და მარტინი ერთმანეთს თბილად შეხვდნენ. კლარკმა აღნიშნულ შეხვედრაში 24 ქულა და 9 შედეგიანი გადაცემა დააგროვა, რაც კიდევ ერთხელ უსვამს ხაზს მის მაღალ სათამაშო ფორმას.

მარტინი ახლა სრულად ფოკუსირებულია LA Sparks-ის შემადგენლობაში საკუთარი როლის გამყარებაზე. გუნდისთვის ის იმედისმომცემ აქტივად რჩება, რომელმაც მომავალში შესაძლოა მნიშვნელოვანი წვლილი შეიტანოს ორგანიზაციის წარმატებაში.